Unser Projektalltag

In unseren Projekten wollen wir angewandte, innovative Bildungsforschung und -entwicklung betreiben, um gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen bestmöglich meistern zu können und gleichzeitig individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen. Dabei arbeiten wir mit verschiedensten internationalen Partnern, wie Universitäten, privaten Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Agenturen, Kammern und vielen anderen wichtigen Playern zusammen, um konkrete Ideen in Projekten umzusetzen.

Der Projektzyklus

Meist sind es bei uns mehrere Projektideen, die vor einer Einreichfrist zu Tage kommen. Am Puls der Zeit entwickeln wir Lösungsansätze für gegenwärtige und zukünftige Problemstellungen in Gesellschaft, Bildung und Arbeitswelt. 
Das grobe Konzept wird kurz und spannend aufbereitet und es werden Partner für das neue Vorhaben gesucht. Da geht es vor allem darum, welche Expertise für die Umsetzung der Projektidee notwendig ist und wer dementsprechend ein guter Fit wäre. Den Auserwählten wird die Kurzbeschreibung geschickt und wenn das Interesse der Idee überschwappt… It’s a match!
Da viele Menschen voll von vielen Ideen sind, treten auch oft Partner an uns heran, um uns ihre Projekte vorzuschlagen und fragen, ob wir diese Idee mit unserer Expertise mitentwickeln und mitgestalten wollen.

Ein solches Projekt mit Laufzeiten zwischen 8 – 48 Monaten braucht entsprechende Finanzierung, welche wir über verschiedene Förderschienen ansuchen. Dabei geben Fördergeber meist Kriterien für eine Ausschreibung vor, wie zum Beispiel Laufzeit und minimale Partneranzahl und Einreichfrist eines Entwurfs. Dieses Dokument umfasst meist zwischen 50 – 80 Seiten. Das Antragsschreiben ist eigentlich ein schöne, kreative Arbeit, aber leider meist mit Zeitdruck verbunden, denn ein Antrag kommt selten allein.

Nach der Einreichung heißt es Geduld aufbringen. Ob die eingereichte Idee förderwürdig ist, erfährt man oft erst nach 3-6 Monaten. Wenn man fast schon wieder vergessen hat, worum es bei der Projektidee gegangen ist, bekommt man entweder eine Hurra- oder eine Oje-Antwort.

Jetzt geht es so richtig los. Alle Partner werden zu einer Kick-Off Veranstaltung eingeladen, um mit dem Projekt durchzustarten. Danach werden die einzelnen Aktivitäten im Projekt abgearbeitet und konkrete Resultate entstehen. Obwohl ein Projektantrag sehr detailliert alle Schritte im Projekt vorgibt, kann es trotzdem immer wieder zu Änderungen kommen. Während der Projektlaufzeit wird versucht, so viel wie möglich über das Vorhaben und Resultate zu kommunizieren, damit die Zielgruppe und auch die breite Öffentlichkeit davon profitieren können. Des Weiteren müssen Prototypen wie digitale Tools, Lernapps, neue Kurse in der Praxis getestet und ausprobiert werden. Dazwischen gibt es immer wieder Projekttreffen in den verschiedenen Partnerländern, wenn es sich um ein internationales Projekt handelt…ein netter Benefit in unserem Job.
Nach Abschluss des Projektes ergibt sich meist ein Folgeprojekt oder es wird in der Partnerschaft eine neue Idee entwickelt.

Auszug unserer Förderschienen

International

Erasmus +
Interreg

TalentE Management

New Empowerment Strategien und Konzepte zur Förderung von Talenten in Unternehmen. 

Grüne Kompetenzen

Strategien und Methoden zur Transformation zu einer klimaneutralen Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen, relevanten Kompetenzen.

Digitale & Neue Lernformen

Entwicklung und Erproben von innovativen, digitalen Lehr- und Lernformen für die berufliche Aus- und Weiterbildung.