Talent4Life
Talent management for staff retention processes in European business to tackle the challenges of the future of work
Partnerorganisationen
8
Partnerländer
Deutschland
Irland
Italien
Österreich
Spanien
Zypern
Laufzeit
12/2020 – 05/2023 (ABGESCHLOSSEN)
Ziel des Talent4LIFE Projekts ist die Entwicklung von auf Talentmanagement basierenden Methoden und Instrumenten, welche die Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verbessern sollen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Mitarbeiter:innen im Alter von 45+ gelegt.
Im Rahmen des Projekts werden nach einer einleitenden Studie ein Handbuch zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und ein online-Tool zur Begleitung des Mitarbeitergesprächs bzw. Entwicklungsgesprächs erarbeitet. Ergebnisse und Keynotes zum Thema werden abschließend in einem Green Paper gesammelt und veröffentlicht.
Ergebnisse
- Studie zu Talentmangement, Mitarbeiterentwicklung und -bindung in KMUs
- Talent4LIFE Handbuch für HRM
- Online-Tool zur Begleitung des Entwicklungs-/ Mitarbeitergesprächs
- Green Paper zur nachhaltigen Einbettung der Ergebnisse
Nati präsentiert: Talent4LIFE
Partner
Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.
