Senior Talent
Unleashing talent & workforce of late-career employees and senior citizens to foster a socially and economically sustainable Europe
Partnerorganisationen
5
Partnerländer
Österreich
Deutschland
Lettland
Finnland
Laufzeit
Dez. 2023 – Mai 2026
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass erfahrene Mitarbeiter:innen in Pension gehen und wertvolles Wissen verloren zu gehen droht. Gleichzeitig möchten zahlreiche Menschen auch nach ihrem Berufsleben aktiv bleiben, ihre Erfahrungen weitergeben oder neue berufliche Perspektiven entdecken.
SeniorTalent zeigt, wie beides gelingen kann. Gemeinsam mit Unternehmen und Menschen ab 55 Jahren wurden Lösungen entwickelt, um Erfahrung und Know-how sichtbar zu machen, Wissen im Unternehmen zu sichern und neue Möglichkeiten für Engagement, Weiterbildung und Beschäftigung aufzuzeigen.
Grundlage dafür waren eine internationale Studie mit 616 Befragten sowie Interviews und Fokusgruppen in mehreren europäischen Ländern. Auf Basis dieser Erkenntnisse entstanden praktische Weiterbildungsangebote, Kompetenz-Tools und Empfehlungen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Die entwickelten Lösungen wurden in Österreich, Finnland und Lettland erfolgreich erprobt und stehen nun Unternehmen, Bildungseinrichtungen und interessierten Personen zur Verfügung.
Ergebnisse
- Studie zu den Bedürfnissen von Unternehmen und Menschen ab 55 Jahren
- Regionale Analysen zu Arbeitsmarkt- und Kompetenzbedarfen
- Mentoring-Training für den Wissenstransfer zwischen Generationen
- Training zu Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Pensionierung
- Kompetenz Fragebogen für Menschen 55+
- Kompetenz Fragebogen für Unternehmen
- Leitfaden für Trainer:innen und Bildungseinrichtungen
- Empfehlungen für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Politik
- Konzepte zur Vernetzung von Unternehmen und erfahrenen Fachkräften
Partner
Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der OeAD-GmbH wider. Weder die Europäische Union noch die OeAD-GmbH können dafür verantwortlich gemacht werden.
